Обучение

Предприятие ЗАО «Индустрия Сервис» создано в 1999 году.

14.12.2021 года внеочередным общим собранием акционеров ЗАО «Индустрия Сервис» было принято решение об изменении юридического адреса, адреса места нахождения юридического лица и изменение наименования организации.

28.12.2021 года указанные изменения были зарегистрированы, а именно:

• полное наименование Акционерное общество «Индустрия Сервис»;
• сокращенное наименование: АО «Индустрия Сервис».
• Адрес юридического лица: 300002, Тульская область, г. о. Город Тула, г. Тула, ул. Сакко и Ванцетти, д.8,помещ.1.

АО «Индустрия Сервис» является правопреемником ЗАО «Индустрия Сервис» по всем правам и обязанностям.

В целях обучения работников собственного производства рабочим профессиям в 2012 году впервые получена лицензия на образовательную деятельность.

Образован отдел персонала и подготовки кадров.

Обучение проводится Работодателем по месту нахождения производства АО «Индустрия Сервис», г. Тула, ул. Сакко и Ванцетти, д.9, в учебном классе с 8-00 до 16-30.

В настоящее время обучение проводится согласно лицензии на осуществление образовательной деятельности №0133/03555 от 28 января 2022 года.

Дедикин Александр Алексеевич — генеральный директор;

Рубцов Борис Васильевич — директор по персоналу и правовым вопросам;

Курченко Константин Юрьевич — главный инженер;

Никонова Ирина Михайловна — начальник отдела персонала и подготовки кадров;

Швецова Наталья Ивановна — инженер по подготовке кадров;

Миронова Елена Алексеевна — преподаватель производственного обучения.

Отдел персонала и подготовки кадров, электронная почта otdelkadrov@is.tula.ru

Разработано и утверждено Положение об отделе персонала и подготовки кадров.

Положение (PDF)

Место нахождения: г. Тула, ул. Сакко и Ванцетти, д. 9

• Устав (PDF)
• Лицензия (PDF)
• Отчет самообследования (PDF)

Обучение проводится по утвержденным программам профессиональной подготовки рабочих по профессиям:

• формовщик ручной формовки, код профессии 19430 — срок обучения 840 часов Программа (PDF);
• формовщик машинной формовки , код профессии 19411- срок обучения 840 часов Программа (PDF);
• плавильщик металла и сплавов, код профессии 16626- срок обучения 840 часов Программа (PDF);
• заливщик металла , код профессии 12176 - срок обучения 672 часа Программа (PDF);
• обмазчик ковшей, код профессии 15228 - срок обучения 504 часа Программа (PDF);
• стерженщик ручной формовки, код профессии 18867 - срок обучения 640 часов Программа (PDF);
• земледел, код профессии 12264 -срок обучения 480 часов Программа (PDF);
• обрубщик литья, код профессии 15379 - срок обучения 480 часов Программа (PDF);
• выбивальщик отливок, код профессии 11504 - срок обучения 320 часов Программа (PDF);
• стропальщик, код профессии 18897 - срок обучения 320 часов Программа (PDF);
• слесарь-ремонтник, код профессии 18559 - срок обучения 840 часов Программа (PDF);
• модельщик по деревянным моделям, код профессии 14493 -срок обучения 480 часов Программа (PDF);
• лаборант химического анализа, код профессии 13321 - срок обучения 840 часов Программа (PDF);
• термист, код профессии 19100 - срок обучения 840 часов Программа (PDF);
• слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, код профессии 18526 — срок обучения 160 часов Программа (PDF);
• слесарь-сантехник, код профессии 18560 - всего 400 часов Программа (PDF);
• слесарь механосборочных работ, код профессии18466 - всего 239 часов Программа (PDF);
• столяр, код профессии 18874 - всего 480 часов Программа (PDF);
• контролер ОТК, код профессии 12936 – срок обучения 492 часа Программа (PDF);
• монтажник санитарно-технических систем и оборудования, занятый у плавильных печей, код профессии 14550 – срок обучения 400 часов Программа (PDF);

Количество обучающихся определяется по потребности производства предприятия, в среднем за год проходят обучение и приобретают профессию 100 человек.

Процесс обучения начинается по мере комплектования учебных групп и длится в соответствии с требованиями утвержденных по профессии программ.

Обучение проводится за счет средств предприятия.

Обучающие программы разработаны на основании профессиональных стандартов по профессиям, утвержденных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Rosmintrud.ru.

Дедикин Александр Алексеевич — генеральный директор, образование высшее;

Рубцов Борис Васильевич — директор по персоналу и правовым вопросам, образование высшее;

Приходько Ольга Ивановна — главный бухгалтер, образование высшее;

Курченко Константин Юрьевич — главный инженер, образование высшее;

Никонова Ирина Михайловна — начальник отдела персонала и подготовки кадров, образование высшее;

Миронова Елена Алексеевна — преподаватель производственного обучения, закончила Машиностроительный техникум по специальности техник-технолог литейного производства. Работала инженером-технологом в отделе главного металлурга 19 лет, с 19.03.2020 года — преподаватель производственного обучения.

Обучение проводится в учебном классе.

В классе установлено:

• оборудование общего назначения: письменные столы, стулья, вешалка, книжные шкафы с литературой по изучаемым предметам;
• специальное оборудование, предназначенное для нужд обучения разным предметам: наглядные пособия (таблицы, плакаты, стенды, макеты, модели), оборудование для просмотра видео- и DVD- фильмов о технологических процессах изготовления отливок, охране труда и пожарной безопасности.

Практическое обучение проводится непосредственно на рабочих местах под руководством опытного работника - наставника производственного обучения.

Стипендия и другие виды материальной поддержки не предусмотрены.

Обучение на предприятии осуществляется для внутренних потребностей производства. Платные образовательные услуги не оказываются.

Предприятие осуществляет литье черных металлов (сталь, чугун).Финансово-хозяйственная деятельность осуществляется в рамках устава организации.

Количество вакантных мест для обучения зависит от потребностей производства в соответствии со штатным расписанием предприятия. Вакантных мест, оплачиваемых за счет бюджетных ассигнований нет.

Перечень мероприятий файл (PDF);

Сводная ведомость результатов файл (PDF)